这一天，闪耀青春的光芒；这一天，启航成长的脚步；这一天，我们欢迎469名大学毕业生的正式加入！7月21日，德赛集团2022年大学毕业生入职典礼在惠州城市职业-十大(首页)赌城蒙特卡罗举办。集团总裁姜捷、副总裁刘其出席活动。
姜捷总裁对新入职大学生选择德赛、加盟德赛表示欢迎和感谢，他提到，人生选择很多，但关键选择常常只有几次，做好选择，会是一个好的开端。他衷心地希望新入职大学生坚守德赛，与德赛共发展，在德赛广阔舞台上建功立业，为实现“成为深受客户信赖的国际一流企业”的远大奋斗目标扬帆起航。
姜总对新入职大学生提出四点要求：要认同、遵循并践行德赛核心价值观和“五个文化”，它是德赛健康的基因，是德赛基业长青的重要保证；要始终保持读书学习，通过读书学习是获取间接经验最快的方法；要敢追求，不怕挫折，人生成功全在受挫和接受困苦的经验教训中；要有合作意识，发挥协同高效的理念，快速融入团队。
新入职大学生现场合唱《德赛之歌》，在集团组织人力资源部总经理毛海光的带领下宣誓入职。
德赛西威新入职大学生肖靖宇作为代表发言，他分享了加入德赛以来的经历和感悟，并表示德赛正处在快速发展时期，对人才的重视和渴求为新入职大学生打造出了一个宽广的舞台，加入德赛是自己迈进职场做的第一个最正确的决定，将用青春和汗水与德赛共奋斗，同发展。
德赛电池新入职大学生代表胡琳琳则表示，在集团领导的高度关注下，新入职大学生有了更好的发展平台和快速成长的通道。能成为德赛的一员，感到无比自豪，将更有激情地投入到今后的工作中，坚信在大家的奋斗和建设下，德赛将更加壮大、更加辉煌！
德赛西威徐建、德赛电池何岸作为特邀嘉宾，分享自身职场经历和切身感受，鼓励初入职场的新德赛人要善于思考，寻求岗位价值，并沉下心做事，为德赛千亿目标和民族工业做出贡献。集团组织人力资源部总经理毛海光通过心理游戏互动启示大家要有开放心态和思维，勉励新德赛人要充满激情，步入从意识到环境的良性循环，由关注自我转向关注他人，学会给予爱。
胸怀梦想，坚定前行，志存高远，砥砺奋斗。洋溢着青春的气息，德赛新生代满载着集团的期望，激情启航。
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